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外国人在中国就业法定要件

首先根据我国有关法律规定,用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。也就是说,就业许可证书是用人单位决定要聘用外国人时,由用人单位为该外国人申请的。 其次,持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人,可免办就业许可和就业证,但还有附...

承认与执行外国民商事判决公约核心条款

适用范围 《执行公约》仅适用于民商事事项,不适用于有关税收、关税及其他行政事项。此外,《执行公约》列举了被排除在公约调整范围外的17项事项,包括自然人的权利能力和法律能力、遗嘱和继承、客运和货运、隐私、反垄断及竞争(特定情形除外)等。 我们理解该适用范围是以《选择法院协议公约》第2条第2款为基准

员工上下班途中伤亡属于工伤

1.员工上下班途中受伤必然被认定为工伤吗?  NO。根据《工伤保险条例》第14条第(6)项:上下班途中认定工伤的法定情形仅有两种:一是员工非因本人主要责任的交通事故受伤,本人负主要责任还是次要责任的依据是交警做出的责任认定书;二是员工因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,这种情形无需以员工一...

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